Azubi Fit




		1988-2018, 30 Jahre „Der Fitnesscoach“ Erfahrung, Innovation, Emphatie


	Überfachliche Ausbildung von Auszubildenden






		Die Arbeit in den Betrieben und Unternehmen wird durch immer schnellere Veränderungen am Markt sowie in den Organisationsstrukturen gekennzeichnet. Die Folge sind mehr Verantwortung für den Mitarbeiter/in sowie höhere psychische und mentale Belastungen. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordert eine höhere Flexibilität von den Mitarbeiter/innen. In dieser Umgebung sollen die Auszubildenden/Lehrlinge und junge Mitarbeiter/innen gut arbeiten können, dazu benötigen sie ein hohes Maß an Gesundheitskompetenz und Sozialer/Team-Kompetenz. Diese sind üblicherweise in der fachlichen Ausbildung nicht oder nur im geringen Maße vorhanden. Das Konzept “AZUBI-FIT” ist im Rahmen des europäischen Jahres für die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz bereits 1992 von der internationalen Vereinigung für soziale Sicherheit und der Kommission der Europäischen Gemeinschaft mit dem 1. Preis in der Kategorie “alle Tätigkeitsbe- reiche” in Kopenhagen ausgezeichnet worden.




	Azubi gründen und führen ein Unternehmen im Unternehmen. Bei diesem Ausbildungskonzept lassen sich fast alle Unternehmensprozesse verkleinert darstellen. Das Erkennen globaler Abläufe befähigt Auszubildende und Schüler, wie bei kaum einem anderen Ausbildungskonzept unternehmerische Denkweise sowie soziale Team- und Kommunikations- fähigkeit zu entwickeln. Durch die Möglichkeit aus Fehlern und Erfolgen zu lernen, werden methodische und fachliche Kom- petenzen nicht nur gefördert, sondern auch gleichzeitig trainiert.